Sindhotéis e STTHFI definem novo piso salarial

Convenção Coletiva estabeleceu R$ 1900,00, como novo piso da categoria

O Sindhotéis – Sindicato dos Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Foz do Iguaçu e região, e o STTHFI – Sindicato dos Trabalhadores em Turismo e Hospitalidade de Foz do Iguaçu, firmaram convenção coletiva de trabalho, (CCT) 2023/2024, para os empregados na hotelaria e afins.

O acordo, que foi assinado na segunda-feira, (29), na sede do Sindhotéis, estabeleceu o novo piso salarial da categoria, que passou de, R$1720,00 para R$ 1900,00, (Hum mil e novecentos Reais). O vencimento passa valer a partir do dia 1º de maio de 2023.

Marcelo Martini, presidente do Sindhotéis e Diretor de Gestão, Sustentabilidade e Inteligência Turística da Secretaria estadual de turismo, disse que essa convenção veio de encontro, tanto do sindicato patronal, como dos empregados, “partimos de um piso, que já era um dos maiores do estado do PR, R$1720,00 para R$ 1900,00. O sindicato patronal entende, que o salário é pouco para quem ganha, mas muito para o empresário que paga uma carga tributária, que se torna quase o dobro do salário ganho pelo colaborador, é quase mais um salário para o governo, em boas tratativas com o sindicato laboral, conseguimos um aumento significativo”.

Outro tópico discutido, foi a correção do valor Auxílio creche, onde ficou estipulado o valor máximo de R$515,00 (quinhentos e quinze reais).

Para o diretor do STTHFI, Vilson Osmar Martins, nesse momento atual, o maior problema do trabalhador, ainda é o salarial, “nesse aspecto, reforçamos para que tivéssemos uma melhoria considerável e bem acima do aumento salarial do governo, e acima da inflação, o auxílio creche também ajuda e faz muita diferença na vida do trabalhador”.

Da Assessoria