{"id":30238,"date":"2026-09-30T11:00:00","date_gmt":"2026-09-30T14:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/silvanacanal.com.br\/?p=30238"},"modified":"2026-09-30T21:56:41","modified_gmt":"2026-10-01T00:56:41","slug":"blue-tree-hotels-e-a-unica-empresa-do-setor-hoteleiro-entre-as-100-melhores-empresas-para-trabalhar-no-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/silvanacanal.com.br\/index.php\/2026\/09\/30\/blue-tree-hotels-e-a-unica-empresa-do-setor-hoteleiro-entre-as-100-melhores-empresas-para-trabalhar-no-brasil\/","title":{"rendered":"Blue Tree Hotels \u00e9 a \u00fanica empresa do setor hoteleiro entre as 100 melhores empresas para trabalhar no Brasil"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><strong>Rede ocupa a 79\u00aa posi\u00e7\u00e3o no ranking da TIME e da Statista, que analisou empresas de diferentes setores da economia brasileira<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Blue Tree Hotels \u00e9 a \u00fanica empresa do setor hoteleiro entre as 100 melhores empresas para trabalhar no Brasil em 2026, segundo ranking elaborado pela TIME em parceria com a Statista. A rede ocupa a 79\u00aa posi\u00e7\u00e3o, com pontua\u00e7\u00e3o de 87,56, em uma lista que re\u00fane empresas de diferentes setores da economia brasileira.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ao todo, 500 empresas foram reconhecidas na edi\u00e7\u00e3o brasileira de 2026. O levantamento considera a percep\u00e7\u00e3o dos profissionais em rela\u00e7\u00e3o aos empregadores, permitindo identificar empresas que se destacam entre trabalhadores e no contexto de seus respectivos setores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para a Blue Tree Hotels, o reconhecimento refor\u00e7a uma convic\u00e7\u00e3o que faz parte da hist\u00f3ria e da cultura da empresa: uma organiza\u00e7\u00e3o \u00e9 constru\u00edda por pessoas e, na hotelaria, cuidar de quem cuida dos h\u00f3spedes \u00e9 essencial para oferecer uma experi\u00eancia de excel\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Com 1.166 colaboradores, a rede mant\u00e9m o desenvolvimento, a valoriza\u00e7\u00e3o e o cuidado com as pessoas como pilares de sua cultura. Essa vis\u00e3o est\u00e1 presente na Alma Blue Tree, conceito que traduz os princ\u00edpios que orientam a forma de trabalhar e de se relacionar dentro e fora dos hot\u00e9is: bem-receber, bem-servir e bem-cuidar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mais do que um conjunto de processos, a Alma Blue Tree busca estar presente nas rela\u00e7\u00f5es cotidianas \u2014 entre colaboradores, h\u00f3spedes, parceiros e comunidades \u2014 com profissionalismo, respeito, aten\u00e7\u00e3o e humanidade. O desenvolvimento das pessoas \u00e9 entendido como um processo permanente, que envolve capacita\u00e7\u00e3o, oportunidades, aprendizado cont\u00ednuo, autonomia e responsabilidade.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cUma empresa \u00e9 feita de pessoas. Quando cuidamos delas, constru\u00edmos uma cultura que valoriza o bem-estar e o desenvolvimento, n\u00e3o apenas no ambiente de trabalho, mas tamb\u00e9m nas rela\u00e7\u00f5es com as fam\u00edlias, nas escolas e em todos os lugares onde convivemos. Esse cuidado chega ao h\u00f3spede e \u00e9 percebido por ele, indo muito al\u00e9m dos processos e procedimentos da hotelaria. \u00c9 uma alegria muito grande receber esse reconhecimento da TIME. Para mim, \u00e9 um presente maravilhoso que nossa equipe me proporciona. Ao mesmo tempo, essa conquista aumenta a nossa responsabilidade de continuar evoluindo e cuidando de todas as pessoas com a Alma Blue Tree, com ainda mais apre\u00e7o, afeto e responsabilidade\u201d, afirma Chieko Aoki, presidente e CEO da Blue Tree Hotels.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O reconhecimento tamb\u00e9m refor\u00e7a a import\u00e2ncia de uma cultura empresarial vivida no dia a dia. Na Blue Tree, a busca pela excel\u00eancia est\u00e1 associada \u00e0 forma\u00e7\u00e3o e ao desenvolvimento das equipes, \u00e0 dissemina\u00e7\u00e3o das melhores pr\u00e1ticas e \u00e0 constru\u00e7\u00e3o de rela\u00e7\u00f5es pautadas pela confian\u00e7a, autonomia e responsabilidade.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na hotelaria, onde a experi\u00eancia do cliente \u00e9 diretamente influenciada pelas pessoas, a empresa considera que a excel\u00eancia no servi\u00e7o come\u00e7a pelo cuidado com quem est\u00e1 \u00e0 frente dele.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Sobre a Blue Tree Hotels<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Blue Tree Hotels, do grupo Chieko Aoki Management Company, opera mais de 4 mil apartamentos em 17 cidades brasileiras, de norte a sul do pa\u00eds.&nbsp;A rede est\u00e1 presente em Bauru (SP), Barueri (SP), Caxias do Sul (RS), Fortaleza (CE), Florian\u00f3polis (SC), Jaguari\u00fana (SP), Joinville (SC), Lins (SP), Manaus (AM), Porto Alegre (RS), Ribeir\u00e3o Claro (PR), Santo Andr\u00e9 (SP), S\u00e3o Lu\u00eds (MA), S\u00e3o Paulo (SP), Sorriso (MT), Teresina (PI) e Valinhos (SP).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Com uma trajet\u00f3ria marcada pela valoriza\u00e7\u00e3o das pessoas e pela busca de uma hospitalidade que combina profissionalismo e humanidade, a Blue Tree Hotels tem como ess\u00eancia oferecer uma experi\u00eancia de acolhimento que v\u00e1 al\u00e9m da hospedagem, criando v\u00ednculos e fazendo com que cada h\u00f3spede se sinta verdadeiramente cuidado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rede ocupa a 79\u00aa posi\u00e7\u00e3o no ranking da TIME e da Statista, que analisou empresas de diferentes setores da economia brasileira<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":30239,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[67,9119],"tags":[9419,297,7549,802,10304],"class_list":["post-30238","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hotelaria","category-hospedagem-no-brasil","tag-blue-tree-hotels","tag-brasil","tag-empresas","tag-home","tag-melhores"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/silvanacanal.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30238","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/silvanacanal.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/silvanacanal.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/silvanacanal.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/silvanacanal.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30238"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/silvanacanal.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30238\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30240,"href":"https:\/\/silvanacanal.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30238\/revisions\/30240"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/silvanacanal.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30239"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/silvanacanal.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30238"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/silvanacanal.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30238"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/silvanacanal.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30238"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}