{"id":15127,"date":"2023-05-31T12:05:28","date_gmt":"2023-05-31T15:05:28","guid":{"rendered":"https:\/\/silvanacanal.com.br\/?p=15127"},"modified":"2023-05-31T12:05:29","modified_gmt":"2023-05-31T15:05:29","slug":"acifi-implanta-felicidade-interna-bruta-para-fortalecimento-do-associativismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/silvanacanal.com.br\/index.php\/2023\/05\/31\/acifi-implanta-felicidade-interna-bruta-para-fortalecimento-do-associativismo\/","title":{"rendered":"ACIFI implanta Felicidade Interna Bruta para fortalecimento do associativismo"},"content":{"rendered":"\n

Associa\u00e7\u00e3o adota \u00edndice FIB para ampliar bem-estar de colaboradores e excel\u00eancia no atendimento aos associados.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

A moderniza\u00e7\u00e3o da Associa\u00e7\u00e3o Comercial e Empresarial de Foz do Igua\u00e7u est\u00e1 iniciando uma nova etapa com o objetivo de promover e representar os interesses da comunidade empresarial<\/strong>. A ACIFI come\u00e7ou o processo de implanta\u00e7\u00e3o do FIB (Felicidade Interna Bruta), um medidor do bem-estar das pessoas tamb\u00e9m muito utilizado no meio corporativo.<\/p>\n\n\n\n

A ado\u00e7\u00e3o do indicador visa a construir condi\u00e7\u00f5es para satisfa\u00e7\u00e3o plena dos colaboradores para o trabalho na entidade. Por efeito, com uma equipe feliz, fica ainda mais pavimentado o caminho para a ACIFI ser refer\u00eancia da for\u00e7a empresarial, por meio do associativismo de resultados, da promo\u00e7\u00e3o do desenvolvimento local e da excel\u00eancia na presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os.<\/p>\n\n\n\n

Chancelado pela ONU (Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas), o sistema \u00e9 um modelo de gest\u00e3o alicer\u00e7ado em quatro diretrizes: desenvolvimento socioecon\u00f4mico sustent\u00e1vel, conserva\u00e7\u00e3o do meio ambiente, preserva\u00e7\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o da cultura, e boa governan\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n

A mensura\u00e7\u00e3o dentro dos quatro pilares acontece por meio de 33 indicadores, divididos em nove dom\u00ednios: bem-estar psicol\u00f3gico, sa\u00fade, educa\u00e7\u00e3o, diversidade e preserva\u00e7\u00e3o cultural, bom governo, vitalidade comunit\u00e1ria, diversidade e preserva\u00e7\u00e3o ambiental, uso do tempo e padr\u00e3o de vida.<\/p>\n\n\n\n

A metodologia aplicada aos neg\u00f3cios foi elaborada pela professora Carla Furtado, com base na mensura\u00e7\u00e3o do FIB originalmente desenvolvido no But\u00e3o, pa\u00eds da \u00c1sia Meridional. Mestre e doutoranda em Psicologia pela Universidade Cat\u00f3lica de Bras\u00edlia, a educadora \u00e9 um dos nomes de refer\u00eancia em satisfa\u00e7\u00e3o nas organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

Satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho contagia e gera resultados<\/strong>
A Felicidade Interna Bruta na ACIFI est\u00e1 sob execu\u00e7\u00e3o da empresa SLEC Desenvolvimento Humano, coordenada pelos consultores Solange Limberger e Pablo Mendes, especialistas em educa\u00e7\u00e3o e bem-estar corporativo. Eles contam que o indicador ser\u00e1 aplicado em quatro fases, sendo a primeira de mensura\u00e7\u00e3o e diagn\u00f3stico.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNeste momento trabalhamos a sensibiliza\u00e7\u00e3o dos gestores trazendo informa\u00e7\u00f5es sobre o cen\u00e1rio atual no que tange \u00e0s quest\u00f5es de sa\u00fade mental do trabalhador, bem-estar e sua rela\u00e7\u00e3o com o engajamento e a constru\u00e7\u00e3o de culturas saud\u00e1veis\u201d, <\/em>afirma a mentora executiva.<\/p>\n\n\n\n

Para o presidente da ACIFI, Danilo Vendruscolo, o grande foco em criar as condi\u00e7\u00f5es sobre \u00edndice de felicidade reflete na satisfa\u00e7\u00e3o e no engajamento do colaborador, que consequentemente contribuem para a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os ao associado num n\u00edvel de experi\u00eancia superior.<\/p>\n\n\n\n

\u201cTodo o processo de an\u00e1lise e constru\u00e7\u00e3o das propostas foi alicer\u00e7ado no Mapa Estrat\u00e9gico da ACIFI, a fim de promover caminhos que contribuam para o alcance dos objetivos ali descritos\u201d,<\/em> informa o dirigente.

O processo de implanta\u00e7\u00e3o do FIB iniciou em abril. Ser\u00e3o cinco meses de atividades num ritmo cadenciado, entre elas pesquisas e instrumentos de aferi\u00e7\u00e3o para fundamentar o diagn\u00f3stico com foco no objetivo definido. Tamb\u00e9m s\u00e3o promovidos treinamentos.<\/p>\n\n\n\n

As outras tr\u00eas fases ser\u00e3o realizadas de junho a agosto. S\u00e3o elas: identifica\u00e7\u00e3o e fortalecimento de prop\u00f3sito, cultura positiva e cultura: o jeito ACIFI, envolvendo toda a equipe, de colaboradores aos gestores e l\u00edderes. Nessa etapa de educa\u00e7\u00e3o, explica a consultora Solange Limberger, a proposta \u00e9 treinar a equipe toda acerca do fortalecimento do prop\u00f3sito e cultura.<\/p>\n\n\n\n

As vantagens da felicidade em ambiente de neg\u00f3cios<\/strong>
Conforme as pesquisas abaixo, empresas que cultivam um bom ambiente de trabalho geram v\u00e1rios resultados:
* incremento em produtividade de at\u00e9 31% (Greenberg & Arawak);
* incremento em reten\u00e7\u00e3o de at\u00e9 44% (Gallup);
* redu\u00e7\u00e3o de turnover em at\u00e9 51% (Gallup);
* redu\u00e7\u00e3o de aus\u00eancias por doen\u00e7a em at\u00e9 66% (Forbes).<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, existem outros ganhos potenciais no sistema, como:
* consolida\u00e7\u00e3o\/refor\u00e7o no prop\u00f3sito do neg\u00f3cio;
* executivos convergentes ao prop\u00f3sito, parametrizando as a\u00e7\u00f5es com o time;
* neg\u00f3cio promovendo a felicidade do colaborador;
* melhora da comunica\u00e7\u00e3o e das rela\u00e7\u00f5es;
* impacto na experi\u00eancia do cliente;
* diminui\u00e7\u00e3o da \u201csangria\u201d de capital n\u00e3o considerado (afastamentos, desligamentos, recrutamento e sele\u00e7\u00e3o etc.).<\/p>\n\n\n\n

Para saber mais sobre a import\u00e2ncia da Felicidade Interna Bruta no ambiente de neg\u00f3cios, entre em contato com a consultora Solange Limberger, pelo telefone (45) 99114-1747 (WhatsApp) ou pelo e-mail\u00a0soleducacaocorporativa@gmail.com.<\/a><\/p>\n\n\n\n

da assessoria<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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